Tujuan Outbound Bagi Perusahaan
- Membentuk
Leadership
- Membentuk Team
Building
Tujuan kedua adalah membentuk kekuatan tim. Semua anggota dan
peserta outbound akan dilatih agar menyadari dan mengetahui bahwa setiap dari mereka
adalah bagian dari tim. Oleh karena itu, semua yang mereka lakukan sangat
berpengaruh pada tim. Langsung ataupun tidak langsung. Apapun level mereka. Di
dalam pelaksanaan outbound, tidak dibatasi mana karyawan, pimpinan dan
manajemen. Semua lebur menjadi satu tim.
- Peningkatan
Kinerja dan Peningkatan Penjualan.
Tujuan ketiga ini adalah tujuan akhir, dari pengadaan Outbound
untuk perusahaan dan bisnis. Adanya peningkatan kinerja yang diharapkan bisa berpengaruh juga terhadap peningkatan penjualan pada bisnis.
Tujuan outbound bagi karyawan
- Meningkatkan kemampuan aktualisasi diri seorang karyawan yang pada akhirnya akan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan
- Menumbuhkan jiwa leadership karyawan yang mungkin selama ini belum tampak. Beberapa permainan dalam outbound training ada yang bertujuan untuk mengasah jiwa leadership seseorang terutama ketika mengatasi permasalahan yang ada .
- Melatih kerjasama team . Karyawan yang bekerja dalam kelompok atau tim akan sangat terbantu dengan outbound training yang mengharuskan peserta bahu membahu dengan rekan setimnya untuk menyelesaikan permainan .
- Melatih kemampuan analisa dan pola pikir dengan memaksimalkan otak kiri dan kanan .
- Meningkatkan kemampuan dan kedewasaan seseorang saat mengambil keputusan dalam kondisi yang belum pernah dialami sebelumnya
- Menumbuhkan arti penting kebersamaan
- Menjadi sarana refreshing bagi karyawan
0 komentar:
Posting Komentar